HackerRank:JavaScript 是最知名的编程语言

by admin on 2020年2月26日

当前 IT
公司为了争夺优秀的技术人才,提供的各种福利都很可观,除了极高的薪资,什么免费餐饮、健身房、衣服清洗、桌上足球、各种下午茶与外出团建应有尽有。

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HackerRank 于昨日发布了 2019
年版的年度《开发者技能报告》,报告调查了来自
100 多个国家的 71000 余名软件开发者。HackerRank
是国外一家知名的招聘平台,面向求职者提供了编程练习、面试准备等一系列服务。不过
HackerRank
更为人熟知的是其竞争性的编程挑战比赛,这种编程挑战比赛横跨多个计算机学科领域,旨在根据技能评估开发者。

但是作为开发者,在一个公司中最想要得到的是什么呢?答案似乎不是前边提到的这些福利,当然也不是一头秀发。针对这一问题,最近
Hacker Noon
的一篇文章,介绍了他们从知名
IT 招聘平台 HackerRank 发布的 2019 年开发者技能报告中得到的反馈。

原文:2018 Developer Skills Report

链接:

编译:言则

各行各业都需要软件开发者,这也就意味着雇主们对技术人才的竞争非常激烈。HackerRank
发布的这份报告正是为了帮助从
CEO、企业高管、招聘经理到招聘专员的每个不同头衔的角色都能了解自己所物色的开发者。

HackerRank 向来自 100 多个国家的 70 000
多名开发人员询问他们在工作中真正想要得到的是什么。

近日,编程竞赛网站 HackerRank 基于 39441 位开发者的调研数据,总结了 2018
年开发者在教育、技能和招聘实践中的各类流行趋势。HackerRank
在算法、数学、SQL、函数式编程、AI
等众多不同领域为开发者们提供了相应的编码谜题。以下为报告全文。

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Hello World

下面继续看看报告的详细信息。

文章指出,开发人员实际上并不关心大多数公司在其招聘启事中列出的福利,专业成长和学习澳门新葡亰信誉平台游戏 ,才是初级和高级开发人员在选择工作时想要得到的首要因素。

无论你的工作是什么,对每个人来说,学习如何编码都是很重要的一件事。编码不仅有助于丰富你的计算思维,还能提高决策性,让你在招聘中脱颖而出。

编程语言

HackerRank
询问开发者他们知道哪些编程语言以及他们想要学习哪些编程语言。73%
的开发人员表示,他们在 2018 年知道 JavaScript,而 2017 年这一比例为
66%。JavaScript 是 2018 年最知名的编程语言,而 2017
年最知名的编程语言是 Java。

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开发者在 2019 年想要学习的编程语言

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去年,开发者希望学习 Go、Kotlin 和
Python。到了今年,开发者对这几门编程语言依然热情高涨。不过我们发现,开发者对
Scala 的学习热情有所下降,而对 TypeScript 的学习兴趣增加了不少。

IT
技术发展与变化十分之快,因此开发人员本质上是不得不终身学习的,如果技能知识储备无法跟上技术发展的迭代速度,那么他们也无法成为优秀的开发者。所以对于这些终身学习者来说,新的编程语言、框架和技术是他们所好奇的,如果他们的角色不被允许持续学习和尝试新的挑战,他们就会感到无聊。

我们在 2012 年底推出了
HackerRank,目标是让每个开发人员都能找到合适的工作。近年来,我们社区的用户增长速度非常惊人——截止去年,社区已拥有
320 万名开发人员,是去年所有被雇佣开发人员总数的 2%。

框架

问世已久的 AngularJS
仍然是开发者所知道的最受欢迎的框架,但更多的开发者已经开始学习
React。知道 React 的开发者比例从 2017 年的 20% 跃升至 2018 年的
26%。

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开发者在 2019 年想要学习的框架

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可以看到,React 所占的比例最高,开发者最感兴趣的是今年学习 React 框架。

招聘主管希望雇员掌握的框架与开发者知道的框架

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如图表所示,公司最渴望聘请的是 React 开发者。

“作为招聘经理和雇主,您有责任将这些类型的机会引入开发人员的日常工作中”,Hacker
Noon 表示。

今年,我们首次对 HackerRank
社区进行了调查,以获得开发者技能的相关信息,比如他们第一次推代码的时间、他们如何学习编码、最喜欢的语言和框架、他们想要什么样的工作、招聘经理希望的候选人是什么类型的等等。有
39441 位开发者参与了我们的调查,希望通过本文能让你对 2018
年开发人员的技能信息有更加深入的了解。

值得采用的技术

在实际应用的新技术方面,53%
的开发者认为物联网(IoT)最有可能在未来两年内被采用。毕竟住房、汽车和整座城市的联网程度变得越来越紧密,所以这应该不会让我们感到惊讶。

到 2020 年诸多技术的实际应用

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人工智能技术并不落后。50%
的开发者认为深度学习在 2020
年之前得到采用的可能性“非常现实”,其次是云机器学习 Cloud
ML (41%)和计算机视觉(38%)。

34% 的开发者给 AR 和 VR 竖了两个大拇指,37%
的开发者给它们竖了一个大拇指。另一方面,觉得区块链被“过度夸大”的开发者最多,量子计算则被认为在
2020 年之前最不可能被采用。

经常抱怨的问题和 Bug

开发者在工作中也会有各种各样的烦恼。不过,这些烦恼因资历而异,初级开发者最讨厌写得糟糕的开发文档,高级开发者则最不能容忍“面条代码”(通常是指结构不清晰和难以维护的代码)。

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开发者觉得生产环境中最大的 bug

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当被问及他们生产环境中最大的 bug
时,62% 的开发者认为是部署了未经测试或遭受破坏的代码。但是也有近 10
%的开发者表示删库才是最大的 bug。

谷歌很早就意识到了这一点,并为建立一个以学习和实践为中心的强大开发者品牌铺平了道路,一直以来盛传谷歌有一个
20% 计划,它允许员工将工作中 20%
的时间花在他们自己的项目上,而这也使 Gmail 得以诞生。“事实上,到 2013
年,谷歌的所有实际产品中有一半来源于 20%
项目。”

一、学习与教育

开发者想要什么,不想要什么

寻找工作时,所有开发者对有机会获得兼顾职业发展和生活的工作最感兴趣。正如你所料,高级开发者更看重有竞争力的薪酬,而初级开发者关心的是“有待解决的有趣问题”。

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什么原因使开发者对雇主毫无兴趣?

68%
的开发者最有可能对未能阐述清楚工作角色的雇主毫无兴趣。所以,雇主如果希望吸引顶尖的开发人才,下面的图表值得仔细研读。

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HackerRank 首席执行官 Vivek Ravisankar
在一份声明中说到:“招聘和留住熟练的开发者对各地的企业至关重要。招聘专员和招聘经理需要深入了解开发者群体是怎样的一群人、他们关心什么以及他们想从雇主那里得到什么。比如,在考虑工作机会时,将近一半的开发者认为价值观不一致是关键的阻碍因素。我们希望每个开发者都能找到心水的工作,而这些数据也为工程师团队提供了一个参考,以便找到并留住最适合的开发者。”

参考:https://venturebeat.com/

考虑到并不是每家公司都能够让员工花这么多时间来做自己的项目,Hacker Noon
觉得它们也可以采用其它方式来引导这种风气,比如举办季度黑客马拉松,开发团队可以通过比赛构建任何他们想要的东西;或者可以赞助员工个人项目的基础设施,并支持他们对开源的贡献。这些途径都可以为开发者提供成长和学习的机会,并且经常可以引导业务线创新。

编码学习早于驾驶?四分之一的开发者在 16 岁前就开始编码了

除了在工作中有成长与学习的机会,开发者也希望在公司之外能有所长进,而这需要公司给予可平衡工作与生活的条件。HackerRank
的报告中,大约 46% 的初级开发人员和 45%
的高级开发人员表示,在评估工作机会时,工作与生活的平衡至关重要

编码不分早晚。在所有专业级别的 39000
名开发人员中,有超过四分之一的开发人员在他们 16 岁之前就写了第一个代码。

作为开发者,可能下了班回家也想要学习一些新东西,但是 996
或者老板临时任务召唤会导致你严重倦怠,心力交瘁,而研究表明,倦怠会导致生产力下降甚至出现健康问题。为了避免这种情况,公司提供灵活的工作时间、远程工作时间表以及关注结果而非工作时长至关重要。

与此同时,在 26 岁以后才开始编写代码的开发者中,有 36%
是现在的高级甚至更高级别的开发人员,他们的职业发展会很快。

开发人员希望自由,并且随时随地工作,想要保持激情并充满决心去解决激动人心的挑战,如果公司能够给予这样的条件,那么他们更有可能学习和成长,而这一切最终也将成为公司的最大资产。

70 年代开发者:一场个人电脑革命引发的壮志雄心

Hacker Noon 的文章被引用到了 Reddit
上,有许多人参与了讨论,其中赞同票数最高的是下边这个:

与此后的几代人不同,如果七十年代的人想要看到创新的技术,他们就必须自己去建造——处于那个年代下的他们别无选择,因为没有充分的资源来教会他们如何创建软件。在
45 岁至 54 岁之间的所有开发者中,几乎一半在 16
岁之前开始编码。同时,今天 18 到 24 岁的开发者最不可能在 16
岁以前开始编码。

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45 到 54 岁之间的开发者是第一批掌握个人电脑的一代,如Acorn
Archimedes、TRS-80、Commodore 64 和 Apple
II。由于无法获得正规教育,“个人电脑革命”中的年轻人更有动力去学习编码。

评论者表示他在工作中想要得到的是这些东西:

英国卫冕最年轻的编码人员排行榜之首!中国未进前十

  1. 工资

  2. 健康/牙科福利

  3. 工作与生活平衡,包括在家办公与弹性工作制

  4. 不错的同事

  5. 好的管理环境,没有各种“小政权”/良好的开发实践

  6. 有意思的技术

  7. 有趣的问题领域

  8. 公司营业额稳定

  9. 好一点的福利:免费食物、学习预算与会议预算等

  10. 差一点的福利:桌上足球、乒乓球等

在参与调查的 17 个国家中,至少有 100
名受访者表示,英国人开始编码的人群最年轻,编码年龄在 5 到 10
岁之间,这些开发者大多数是今天的三十多和四十多岁。

关于这个话题,你又是怎么想的呢?

当这些开发者还在学校的时候,位于剑桥的个人电脑 Acorn Archimedes
就出现了。通过与 Tesco
的合作,英国的学校得到了相当数量的电脑,更多的孩子可以使用电脑。

注:其实文中提到的 HackerRank 2019
年开发者技能报告我们之前已经总结过了,详情见:

今天,这种前瞻性的教育文化在英国仍然存在——它成为第一个通要求 5
岁以下的孩子参加编程课程来实现课程现代化的国家。政策制定者也曾多次指出,尽早接触编码是打造软件职业门户、了解影响日常生活的计算思维和软件原理的重要一步。

  • HackerRank:JavaScript
    是最知名的编程语言

毋庸置疑,开发者都有渴望学习的心

(文/开源中国)    

似乎每年都会有一个新的标志性编程语言、框架或库在整个开发者社区泛滥。自我教育是所有年龄段开发者的常态,尽管
67% 的开发人员拥有 CS 学位,但大约 74% 的人表示至少有一部分是自学的。

开发者平均知道 4
种语言,但是他们还想学习更多。对学习的渴望程度也因人而异:18 至 24
岁的年轻开发者计划学习 6 种语言,而 35 岁以上的人只打算学习 3 种语言。

自学作为成功开发者的重要组成部分,学习工具是成长的一种手段。但是工具总是会改变的,所以对程序的好奇心和真正的兴趣,应该推动学习新工具和适应技术不断发展的前景。

**我们不一样:新一代开发者最爱 YouTube**

堆栈溢出是自学者的头号工具,这在各个年龄段都是如此。但是,YouTube
和书籍之间存在着明显的年龄段差距,成为编码学习中第二个最受欢迎的资源。

学习的本质正在改变,年轻一代正在涌向
YouTube,而老一代仍更喜欢通过书籍来学习新技能。更具体地说,当学习一个新工具时,千禧一代会登录到
YouTube,而 X 一代则手拿起了一本书。

当然,两者都有其独特的优势。YouTube
提供了一个系统化的教学模式,可以模仿大学中结构化的课程,稳定进步。书籍的好处是适应性,虽然
YouTube 可以引领软件进步的潮流,但教科书却是 CS
的永恒基础。任何人都可以在不到一天的时间内制作出新的 YouTube
教程,尽管它不会提供教科书多年来深思熟虑的经验教训。

但无论哪种方式,明确的一点是:我们正处在编码教育发展的最前沿。

二、开发者技能需求

企业缺什么,我们学什么:五大需求度最高的语言

即使不断地有新语言出现,开发人员掌握核心的传统语言也是非常重要的。总的来说,企业需求度最高的语言包括有:JavaScript、Java、Python、C
++ 和 C 这五个。

对比企业最需要的语言和开发者最常用的语言时,这五个语言几乎没有区别。但在细分领域中还是略有差异的,
例如:Java 已经在金融服务领域流行了多年;C
由于其性能以及跨多个平台的编译器可用性而主导硬件领域;而 C#
在政府机构中更为普遍。

开发者和企业间供需差别最大的是 JavaScript 框架

JavaScript
框架是最受欢迎的,它是唯一能够构建前端、后端、移动和浏览器扩展的多功能语言。因此,JavaScript
在网络中有着举足轻重的地位。所以大多数情况下,企业希望招聘的是了解
AngularJS、Node.js 和 React 的开发人员。

从图中可以看出,这三个框架在开发者和企业间存在着较大的差距,其中 React
框架的差距最大。换句话说,开发人员有很大的机会将 React
学习提升成为当今企业所需要的一种可交易的技能。

实战能力 No.1,企业更偏爱作战经验丰富的开发者

解决问题的能力几乎是所有企业一致要求的最重要的资格……不仅仅是编程语言的熟练程度、调试和系统设计能力,演示计算思维或分解大型复杂问题的能力也是同等重要的。

当然,小公司最关心的与大公司关心的东西之间还是有一些细微的差别。例如,较小的公司比大中型公司更需要熟悉框架使用的能力,因为拥有正确的框架知识对于初创公司来说更为重要,他们需要快速启动代码,框架可以帮助开发人员更快地推送代码。

华丽的简历?不,我们更关注你曾经做过什么

有一种观点认为,企业更愿意招聘获得名牌大学 CS
学位的人,但事实证明,他们实际上更关心的是你所做的——而不是你曾经上学的地方。绝大多数的招聘经理也表示,他们更关心简历中的技能证明,如以前的工作、多年的项目经验和
GitHub 等等。无论公司规模如何,10 个招聘经理中有 9
个都认为,以前的工作和多年的经验这两个技能指标是最受欢迎的资格证明。

一般来说,简历的资格在企业关注度中排名最低,因为这些因素并不能代表开发者的实际能力。从简历中可以轻松筛选出的唯一顶级资质是“多年的经验”,它可以作为一种替代方法,即基于简历的信号来证明技能。

好好打理你的 GitHub,企业会认真偷看的

通过 GitHub
和项目经验能更好地补充简历和评估技能。当我们通过角色筛选数据时,可以发现那些处于
C 级职位的人,包括创始人、首席技术官和副总裁,他们都认为 GitHub
的项目实践比多年的经验更具价值。对这些人来说,学位的威望也十分重要。

这可能是由于开发者遇到高管的时候,他们已经到了招聘过程中的最终阶段,当开发人员与
C
级人员会面时,有更多时间根据项目、以前的工作和投资组合来评估已验证的技能。

三、开发工具

唯我不败:开发者就爱追随科技巨头所推送的语言

上表中,Kotlin、Rust、Scala 和 Swift
排名最高——个人开发者乐于追随硅谷科技巨头的流行语言,这是一个很明显的趋势。

谷歌的 Go
提供了高并发性、快速编译、当然还有其创建者的广泛支持,此外还推动了
Kotlin 成为开发 Android 应用的第一语言。

此外,Twitter 还将可扩展 Scala
作为一个更有效和更具成本效益的替代方案。苹果从 Objective-C 转换到 Swift
时,开发人员也必须随之切换。随着 iOS
开发变得越来越流畅,开发者也在追逐着这些流行趋势。

Python 最佳!全年龄开发者最喜爱的语言

根据统计,JavaScript 可能是企业最需求的语言,但是
Python赢得了所有年龄段开发者的心,Python 也是开发者最想学习的流行语言。

上面的语言偏好图代表了喜欢某一语言的开发者所占的百分比,Python
以其简单性、可读性和丰富的资源库而闻名,这也是计算机科学入门课程的一部分。

但有一个趋势是,年轻的开发者比老的开发者更喜欢新的语言,其中关于 Go
的分歧最大:18 – 24 岁的开发者并不关心,但 45 – 54
岁的人认为这是他们最喜欢的语言之一,这在 JavaScript
中则正是相反的——年轻的开发者对知识有着天生的渴望,他们更有可能全面地学习语言,即使是一些他们并不喜欢的语言,而老的开发者则会根据自己的经验,选择那些经得起时间考验的语言。

Node.js 框架赢得开发者芳心

上图显示,Node.js 是开发人员最喜爱的框架。作为后端 JavaScript
的唯一方法,Node.js 在所有年龄段都受到青睐。至于前端框架,我们都知道
AngularJS 和 React 是流行的,这种偏好在年轻一代开发者中最为常见,45 – 54
岁的开发者则将它们排在了较低的位置。

四、人才吸引力

如何科学地评估开发者技能?企业表示很头疼

根据 7000
多个企业的资料显示,简历仍是目前评估开发者最常用的方式。调查发现,81%
的招聘经理使用简历作为申请人筛选过程的第一步,但是大多数招聘经理都认为如何正确评估技能是招聘时的最大挑战,而且只有
55% 的开发者认为简历能够很好地反映自己的能力。

目前的企业招聘正在寻找更合适的工具来评估应聘者技能,用简历进行筛选是招聘的障碍,因为他们最关心的能力并不能从简历中筛选出来。

爱工作、爱自由:开发者寻求工作与生活的平衡

网上的很多技术职位描述,通常都会重点介绍技术堆栈、工作内容以及津贴诱惑等等。但是招聘经理表示,应聘者更为关注的不是这些。相反,开发者首先关注的就是工作与生活的平衡,专业成长与学习则排在第二位。更具体地说,美国人比亚洲和欧洲等其他地区的开发者更渴望工作与生活的平衡。

对于 25
岁以上的开发者来说,两者的平衡是最重要的。在某些方面,我们发现了一个小小的矛盾:开发者想要工作与生活的平衡,但他们也渴望学习和成长。这也就导致了开发人员有时会感到不知所措甚至茫茫然,专注于做自己喜欢的事情可以帮助实现更好的工作与生活平衡。

灵活的工作时间表需求最迫切

工作与生活的平衡对于不同的人来说意味着很多东西,其平衡可以通过灵活的时间来支持——上午
10 点到下午 8 点的日程安排是最常见的。

开发者希望输出更有价值的内容,远程办公的选择也很有帮助。对于 25
岁以上的开发者来说,远程工作的愿望特别强烈,而 25 – 44
岁之间的人们更愿意选择工作数小时后关闭电子邮件这一方式。

学生开发者:我们更关心个人成长,薪酬什么的先放一放

职业成长率是学生在工作中最关注的的一点,在学生群体中,薪酬的排名甚至降到了第七。学生们渴望学习并发挥他们的潜力,因此在工作与生活的平衡中,会优先考虑他们职业生涯规划和成长。

五、报告的其他内容

VIM 文本编辑器最受开发者欢迎

VIM
击败了所有其他的编辑器,其强大的键盘命令是它被各国开发者所喜爱的重要原因。

创始人在 10 之前编码的可能性是普通开发者的 3 倍

15% 的创始人在 11 岁之前开始编码,而其他的开发者在 11
岁之前开始编码的概率为 5%,达 3 倍之高。

写在最后

本文是 HackerRank
对开发者进行的一项研究,以确定开发者教育、技能和招聘实践的趋势。2017 年
10 月 16 日至 11 月 1 日期间,共有 39441
名专业人士和学生开发者参与了在线调查。

通过这份报告,希望能为广大的开发者提供编程语言趋势、框架选择、就业偏好等方面提供一定的指导意义。

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